课程背景

职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和职业技能的竞争；企业和市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争，实质上却是员工的品质、能力和心态的竞争。

课程目标

1、植入危机，提升学习力，推动建立个人成长计划；
2、清晰工作价值，改善“负向”的心智模式，提升自己的岗位价值；
3、拒绝按部就班，建立健康、积极的行为模式，学会应用处理问题的积极方式；
4、明确职业定位，培养负责任的行为习惯，树立“100%负责任”心智模式；
5、认知“结果”，让学员的工作行为入模“结果模型”；
6、提升忠诚度，树立敬业、负责的工作观；
7、理解团队合作的真谛，提升个人修炼，主动配合他人；
8、摒弃不职业行为，做职业化员工。